¿Cuáles son los puestos más buscados?

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En el mercado laboral argentino existen determinadas profesiones cuyos salarios superan el salario medio. ¿Qué son estos perfiles y para qué sirven?

los mercado de trabajo Argentina está en constante evolución ante la los retos que la transformación digital impone a las empresas que desean seguir siendo líderes en su segmento o cerrar la brecha con la competencia.

En este contexto, hay cinco posiciones que se destacan no sólo por ser de los primeros en ser buscados, sino también porque ganar por encima del promedio del sector privadoque según el índice RIPTE (Remuneración Media Imponible de los Trabajadores Estables (RIPTE) medido por el Gobierno asciende a 141.000 pesos.

Salario y deberes de un gerente de auditoría.

El gerente de auditoría es responsable de revisar, revisar y evaluar las operaciones administrativo y financiero de una empresa. Su objetivo es certificar que las grabaciones son consistentes con la actividad efectivamente realizada”, especifica con iProUP Sebastián Macarello, Director de BPO y Selección de Auren.

Matías M. Canónico, Gerente Sr y Executive Search de High Flow Latam, agrega Qué “Los perfiles de gestión de auditoría siempre han sido muy apreciado y solicitadoaunque ahora “necesitan más formación y conocimientos actualizados en temas globales”.

Un gerente de auditoría puede ganar hasta $10,000

En lo que concierne los salariosCanonical los divide en dos grupos:

  • Un gerente de auditoría de una multinacional con enfoque regional cuesta alrededor de $ 10,000 por mes”
  • “En comparación con el resto de las empresas, un ejecutivo gana alrededor de 8.000 dólares al mes.

Según el experto, “la variable que mejora el salario de los directivos ahí es cuando su posición involucra ser el número uno en el departamento, lo que aumenta su posicionamiento interno. los Las pymes, en muchos casos, dependen de estudios externos“.

Salario y deberes de un oficial de cumplimiento

Según Canonico, este perfil es importante para las empresas porque “Esta es la base para futuras regulaciones, cambios regulatorios, evangelizar dentro de una organización y crear conciencia evitar problemas mayor, como fraude organizacionalEntre otros.”

En este sentido, añade que “la misma El departamento legal lo integró en su campo. Si mantienes una independencia absoluta, informe al consejode lo contrario, puede hacérselo al CEO, a un VP Legal o Recursos Humanos“.

El salario de un experto en cumplimiento puede llegar a $ 6,000

Entre sus principales tareasMacarello enumera:

  • Identificar todas las regulaciones que afectan el negocio
  • Integrar procesos y procedimientos con la normativa pertinente
  • Formar, divulgar y comunicar sobre el cumplimiento normativo
  • Implementar controles para identificar riesgos e incidentes legales
  • Hacer informes periódicos
  • Crear indicadores de cumplimiento
  • Asesorar en asuntos de cumplimiento

Al ser una posición clave, sus ingresos están bien posicionados. De acuerdo a antigüedad, ganar entre $ 2,000 a $ 6,000 por mes. Generalmente no se ven perfiles con niveles más bajos, por las responsabilidades de la función”, refuerza Canonical.

Salario y deberes de un experto en Automatización Robótica de Procesos

RPA se refiere al uso y implementación de robótica o inteligencia artificial (IA) para desarrollar sistemas automatizados que no requieren intervención humana“, define Macarello.

Delfina Cercato, Community Manager de Aliancers, señala iProUP: “Implementar RPA es fundamental para las empresas debido a los beneficios a corto plazo: se ahorra tiempo y dinero. La automatización es el uso de robots de software para tareas rutinarias altamente repetitivas lo que normalmente hacen los trabajadores.

Por su parte, Sebastián Divinsky, gerente general de EducaciónIT, asegura iProUP Que yEntre las responsabilidades de estos roles están:

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  • Modelo y refinarrlas especificaciones para determinar un diseño detallado
  • Crear o adaptarseArkansas cursos, módulos u otro software
  • Vamosrificar programas yCódigo de verificación
  • Mantener productividad de la aplicaciónoptimice su rendimiento, corrija errores e implemente nuevas funciones
  • Implementación de soporte Soluciones RPA y creación de documentos
  • Cree aplicaciones con un centrarse en la funcionalidad
  • Detectar oportunidades de mejora o cumplimiento y observaciones para incluirlas en el sistema de mejora continua

muchos estan mirandofuera de por la posibilidad de recibir ingresos en dolares. Este Dia, un especialista senior gana hasta $ 3,000 por mes“, revela a iProUP Víctor Belaunde, Responsable de Ecosistemas.

Los especialistas en RPA pueden ganar hasta $3,000 por mes

A esto hay que añadir lo que sucede entre los independientersquienes, en promedio, ganan $95 por hora. Según Freelancermap, es más conveniente trabajar como emprendedor extranjero”, agrega Cercato.

Salario y funciones de un gGerente de finanzas

Servide comenta que esta posición “llegó a jugar un papel estratégico y cada vez más importanteposicionándose junto a gerentes y directores comerciales en el Gestión comercial y apoyo al CEO o el director general en las decisiones estratégicas”.

Según el experto, “es el modelo de negocio y gestión financiera lo que determina la sostenibilidad, crecimiento y expansión de una empresa, más allá del desarrollo comercial y las ventas.

En cuanto a sus funcionesMacarello señala:

  • Garantiza la liquidez de la empresa
  • Analiza posibles inversiones
  • Asesor de decisiones financieras
  • Establecer alianzas con bancos
  • Liderar proyectos que buscan expandirse a nuevos mercados.
A los CFO se les paga casi $ 1 millón al mes

A los CFO se les paga casi $ 1 millón al mes

“Es un puesto que se está reinventando por las nuevas complejidades de las políticas económicas del país”, dice a iProUP Damián Di Masso, de Glue Executive Search y revela el los salarios del puesto:

  • Empresas medianas: “Van desde $700.000 hasta $1 millón, más bonos (20% a 30% del salario anual)”
  • Empresas: “Los valores pueden duplicarse o llegar a montos aún mayores, dependiendo de la importancia en la organización”

Los expertos repiten que deben tener un actualizado constantementePor lo tanto, se requiere una formación universitaria reforzada. “Imprescindible formación adicional con postgrados o másteres en finanzas, economía o empresa (MBA) lo que los especializa en un campo y les permite tener una visión global de la operación”, especifica Servide.

Salario y deberes de un responsable de marketing

Según Servide, “es el encargado de construir, mantener y aumentar la fuerza de una marcamejorar las ventas, fidelizar a los clientes, realizar estudios competitivosanalizar la cartera activa y potencial, también determinar estrategiascrear un plan de acción para un producto o servicio utilizando todas las herramientas y canales disponibles”.

“Realiza el seguimiento, medición, encuestas, estadísticas de todas las campañas publicitarias, gestiona todas las acciones previstas por la disciplina de marketing y se asegura de que todo esté en coherente con la identidad de la marca“, agrega el ejecutivo.

Además, señala que “la remuneración puede variar a través de las verticales, es decir, tipo de industrias y tamaño de la empresa:

  • PYME: “Ofrecen un salario mínimo promedio de $350.00 y un máximo de $550.000
  • sociedad mediatizada: “Encontramos un promedio mínimo de $420,000 hasta el $800,000
  • Grandes compañías: “Reciben un mínimo de $600,000 hasta $ 900,000
Un gerente de marketing puede reclamar un salario de $ 800,000

Un gerente de marketing puede reclamar un salario de $ 800,000

También destaca que deben “tener grandes habilidades de liderazgo, tanto para la gestión y desarrollo de recursos propios como de terceros. En el caso de las multinacionales, son posiciones estratégicas que tienen mucho contacto con otros paísese incluso ven y lidera la región“.

También deben tener un conocimiento general y actualizado de las prácticas de marketing, “que les permita administrar estos recursos tanto para áreas blandas de marketing, donde será más importante la creatividaden cuanto a la parte difícildonde deben conducir los procesos de análisis, retorno de la inversión del mercado y la mezcla de productos a través de sus analistas”, explica.

Cuáles son los puestos más buscados

 
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